Profil stanowiska - Technik oprogramowania

Idealnym kandydatem jest ekspert elektroniki przemysłowej lub osoba z wykształceniem w zakresie mechatroniki lub inżynierii automatyki; Wcześniejsze doświadczenie zdobywał w biurach zajmujących się oprogramowaniem firm z branży obróbki metali lub szerzej automatyki przemysłowej (pakowanie, automatyka, robotyka). Bierzemy również pod uwagę kandydatów bez wcześniejszego doświadczenia, z podstawową wiedzą z zakresu programowania logicznego i elektrycznego oraz z silną predyspozycją do rozwoju w tym sektorze.

Posiada bardzo dobrą znajomość programowania sterowników PLC oraz paneli operatorskich (HMI) firm SIEMENS – ROCKWELL – OMRON , znajomość programowania robotów FANUC – ABB – KUKA; Programowanie urządzeń bezpieczeństwa Siemens Rockwell, Reer, Sick, znajomość systemów zarządzania napędami Siemens, Rockwell, Danfoss, SEW; Wiedza z zakresu SIECI PRZEMYSŁOWYCH Profinet – Profibus – Ethernet IP – DEVICENET.

Wymagana jest DOBRA znajomość języka ANGIELSKIEGO (w mowie i piśmie).

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zostanie umieszczona w biurze rozwoju oprogramowania, będzie odpowiedzialna za programowanie sterowników PLC i interfejsów HMI, sporządzanie raportów; tworzenie interfejsów graficznych; testy wewnętrzne i testy w siedzibie klienta oraz działania szkoleniowe zespołu klienta; Pomoc zdalna.

Pod względem organizacyjnym zasoby są koordynowane bezpośrednio z Menedżerem Biura Oprogramowania, który podlega Dyrektorowi Sprzedaży, a ten z kolei Dyrektorowi Generalnemu.

UWAGA: Oceniamy zarówno profile Juniora, jak i Seniora, podstawową i wyróżniającą cechą jest MOTYWACJA i silna CHĘĆ wykonywania tego typu działalności.

Podstawową cechą kandydata jest z pewnością gotowość do stawiania czoła nowym wyzwaniom, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność nawiązywania relacji z klientem końcowym.

Wymagana jest gotowość do podróżowania.

Oferujemy początkową umowę o pracę na czas określony, a następnie bezpośrednie zatrudnienie na stałe z możliwością rozwoju zawodowego w ramach odpowiedniego biura.

CV ze zgodą na podanie danych osobowych i zdjęciem prosimy przesyłać na adres info@clevertech-group.com

Badania są skierowane zarówno do kandydatów płci męskiej, jak i żeńskiej (Dekret Ustawodawczy 903/77).